想要让自己脱胎换骨的人、想要拓展企业中高层人脉的人、想要去碎片化整合自身知识经验提升自己的人、想要弥补学历缺憾践行终身学习的人……这些人，都适合读博。但是需要根据自己的条件，选择性的读博。

因为盲目读博只会加重自己的痛苦，甚至容易读博读到一半放弃的。

我曾经参加过复旦大学黄沛教授的一个讲座，其中有一个话题正好和这个提问很接近，讲的是什么样的人适合读国际在职博士。我根据自己的记忆整理成文字，分享一下。为方便表述，我以黄沛教授第一人称的角度来描述：

我面试过很多读国际在职博士DBA的学员，（UCMT协進教育是直接跟国外正规高校合作的教育集团，授权中国招生，UCMT协進教育会整合中外师资，做国际在职硕博学位项目，黄沛教授也是UCMT协進教育的特聘教授），其中有一半是已经成型的企业家，有一半还是高级管理者。

其实，现在的企业家都面临转型，转型要站在更大的角度，比如怎么样拥抱数字化，怎么样跨界，怎么样更好的吸引人才。企业家要分辨，以前自己的格局到底是小还是大，因为格局小了人才就留不住。

对企业家而言，拥抱数字，拥抱跨界，拥抱人才，是需要重点考虑的问题。转型在某种程度上就是一个胆量的问题。尽管现在还能将就过，但一定要有这种危机感。

而对于中层干部来说，更多的是个人转型比较多一些，如何寻找跨界的可能性。

如果你在企业里面，或者行业里面，已经是处于顶端的情况的话，怎么样寻找到更多的机会，怎么样把你没有实践过的技能融会贯通，比如你以前是做财务的，如果你想要往中层管理上转，但你又从来没有思考过人力问题，也从来没思考过营销问题，那这样的话，想要转型，无疑是十分困难的。

在国际在职博士DBA的班级中，就有这样的人，你和他们交流以后，你就会知道。换句话来说，可能财务越走越短、越走越窄的情况下，将来都有可能被机器人所取代待的话，你是愿意还在那儿熬，还是想要做一些大胆的尝试？这个是对没有成型的企业家、有抱负的人而言，要思考的问题。

蔚蓝海岸大学（原尼斯大学）在职博士DBA项目，学制是三年，如果你现在设定了你的目标，通过三年的学习，拓宽你的思维认知视域，夯实你的管理知识能力，和同你一样有抱负的人一起扬帆远航。三年之后，你将是一个脱胎换骨的人物。前提是，你必须要有勇气来改变自己，跳出舒适圈，来迎接新的这个机遇。

以上是我对黄沛教授分享的一些简单回忆。

我个人还是很认同黄沛教授的说法的。需要提升，积极上进的人，肯定都适合读博士。而且据有关统计：

• 我国的博士占总人口比只有两千分之一。2018年中国博士人数为80万。2016年美国博士人数为250万。

可想而知，我国的博士数量还是稀缺的，博士也是大多数人所向往的一个高度。如果你想成为更好的自己，想在某一领域取得一些建树，那就去读一个博士吧。毕竟现在的博士学位，不仅仅只有PHD，还有专业性质比较强的博士，比如DBA。

当然，如果你读博士是想要进行政府政策相关的作用，比如落户，体制内评职称等，建议要不读国内双证PHD博士，要不读一个可以进行中留服的国际博士，要中留服的话，至少需要1年的出国留学是记录。