今天小编就来说一说研究生学历到底有哪些好处

工作核心竞争力

随着社会的进步，各个企业的发展也越来越快，当然对员工的要求也越来越高，尤其是一些大公司或知名企业。

虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求，但是现实中它还是隐形的存在着，对于一些普通院校的学员来说，考上研究生是增加自己竞争力的一个有效途径。

#如果你想做高校的辅导员，你至少要是研究生学历

#如果你想考公务员，研究生学历很重要

很多地方的国考和省考硬性条件就是硕士研究生，所以如果你以后想要考这类公务员，至少要先读研才行，否则，你能选择的岗位也会相对少一些。

薪资优势

本科生和研究生在就业薪资上比较起来，依然是研究生更具有竞争力。以下信息来自各院校2020年毕业生就业质量报告。

#吉林大学

博士平均薪资为10096.75元，硕士为8644.63元，本科生为7731.54元。月薪在7500元以上的，博士占比60%，硕士占比55.72%，本科生为41.97%。

#暨南大学

如图所示，博士平均薪资为12542元，硕士为9263元，本科生为7688元。

#西北农林科技大学

硕士研究生毕业平均薪资在5000-7000区间的比例最高；学历优势明显：学历越高，月收入在高薪区间的比例相对更高。

从这几所院校的数据情况看，研究生平均月收入高于本科生，毕业生薪酬水平与学历层次呈正相关，而且这种优势在高薪区间更明显，学历越高，在高薪区间的毕业生比例相对也越高。

城市人才引进待遇

现在很多一二线城市为了吸引优质人才，在住房、购房、生活等方面都会有一定的优惠政策和补贴，当然，他们评定优质人才最直接的方式就是学历。

一般情况下，各城市会以研究生学历为起点，也有城市会以本科学历为起点，但也会根据学历进行梯度补贴，补贴及优惠政策的力度是博士生>研究生>本科生。所以，在落户和各种福利上都会有一定优势。

#以深圳为例

生活补贴：

本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，一次性发放；购房补助：硕士研究生及以上学历的人才符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房。