公共管理硕士（MPA）是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。

要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。

01.大学本科毕业后 3 年或 3 年以上工作经验的人员；

02.专科毕业后 5 年或有 5 年以上的工作经验人员；

03.已获硕士学位或博士学位并有 2 年或 2 年以上工作经验的人员（已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生）；

MPA 学位获得者的就业前景十分广阔， 主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有一定比例在私人部门（公司、企业）的行政管理部门就业。如非营利的公共组织（各种协会、基金会、工会等），智库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门等。

对于体制内人员考MPA很多人都有疑问：“读完MPA能进编吗？”“MPA对应的公务员考试岗位多吗？”

首先，对于基层公务员来说，想要在职业上有一定的发展，逐渐走向管理岗位是最为合适的。现在各地区公务员的考调、任职、晋升等人事工作中，对公务员的学历要求也越来越高，报考MPA可获得双证，使公务员报考者原来的学历学位都得以提升，在注重学历学位的公务员队伍中，在激烈的岗位晋升中，可占据一定的优势。

而且攻读MPA期间，你既可以保留你的现有公职和利益，又可以站在世界知识的前沿有效提升你所学的MPA知识，提高核心竞争力。

各省考公的招聘单位和岗位非常多，有的岗位有明确的的专业要求，有的岗位则不限制专业。

学历是体制内晋升硬门槛，相比于私企，体制内对学历更加重视。

不要说只看能力，公务员内部遴选时：拥有研究生学历的，会有更多的选择，在晋升加薪的路上，同等条件下，学历高的更有优势。

其实，我们学习的目的就是要提升自己，是为自己的职业生涯提供充足的动力。在选择院校专业时，考虑的是：选择的项目，所花时间、精力、费用，对今后的成长能带来什么样的助力，这才是最关键的。