MBA提前面试中忌讳什么

2020-12-31 16:30:25 编辑:华杰郑州MBA培训班 关注:

近年来,MBA日益受到考生的追捧,MBA入学考试和其他研究生考试一样,要通过笔试和面试两道关口,名校一般来说会有更多的自主权力,会更加看重提前面试的一个筛选,其实也就是更加看重的是学生硬件,同时热门院校的面试淘汰率也很高,基本上通过笔试的学生每3人中,将有1人与报考院校无缘。

对于很多申请了很多年的考生往往都很努力,但是很多人都因为不清楚MBA的申请规则,被相应的院校给刷掉,以下是常见的常见的提前面试中会出现的一些问题

  • 工作经验不达标

  • 学历背景不合格

  • 逻辑思维混乱

  • 没有职业目标

  • 口头表达能力差

  • 不熟悉面试流程

  • 管理基础知识匮乏

  • 个人背景造假或者夸大

  • 等问题....

面试虽然淘汰率比较高,但也是有规律可循的,不必过于紧张:

第一种如北大、清华、复旦、交大等而取得面试资格的考生数也大大超过录取人数,面试淘汰率在50%左右,比如北大光华在材料的申请关会更加严格。

二为能够自给自足的院校,这类院校往往有一定的招生特色,或者所属城市、地区中的考生没有其他选择。这类院校多半没有自主划线权,只能按国家线招生,目前这类院校申请竞争压力也是比较大。

三最为众多,多半是后申办MBA专业的院校或者本科招生名气就比较逊色的院校,他们的第一志愿合格者往往达不到学校计划录取人数,甚至空缺许多名额,愿意接收第二志愿考生,这类院校也会根据规定设置淘汰率,但没有条件严格执行,或者说有可能更会满足考生的求学愿望。

所有影响面试成绩的因素如下:

考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度(考核能力、成熟的回答模式)、模拟面试带来的全面提高,这些因素可以分为以下几类:

关键可控制因素:行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试 不可控制因素:考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。

目前商学院面试考官的考察重点:

第一,目前商学院的品牌塑造更多的是在建立自身文化和价值观念,因此在面试时,各商学院不仅注重考生的业务素质,而且注重考查考生的性格倾向和所持的价值观是否与该校的文化一致。

第二,MBA面试官主要考察考生只想是否明确,符合实际,是够具有很强的责任感,对自己的长处和短处是否有更清晰的认识,具体行动能否体现实现抱负的努力,抱负要现实可行

第三,面试官主要判断考生考虑问题是否周全,说话是否具有逻辑性,能否抓住问题的重点,进行分析,考生在分析逻辑问题时要逻辑性强,意识,反应敏捷,并具有发散性思维和创新意思。

第四,主要是看考生是否能够理解他人,是否善于发下他人的长处,是否善于团队工作等。

所以想要申请名校MBA的考生们一定要注意对以上信息的有效把控,只有掌握了有效信息并有效的运用那么成功率基本汇翻倍。